鼓励外部教育 通常，为了在公司内部开发更多知识，从外部来源构建新知识是必不可少的。您可以通过多种不同的方式执行此操作。它可以像提醒相关同事即将举行的网络研讨会或他们可能有兴趣参加的其他活动一样简单。或者它甚至可以开发一个教育项目 来帮助产生和保持关于市场趋势和变化的新知识。这种鼓励将帮助您的营销团队取得成功，并让他们觉得他们的公司希望他们成长和繁荣。
更重要的是，这些新知识可以在以后共享并在内部开发。 奖励学习 在您的营销团队中推广知识并使其取得成功的一个关键部分是让您的团队接受它的想法。许多人会发现分享知识的机会足以奖励您 澳大利亚 WhatsApp 号码列表 的团队，但发起奖励学习的倡议可以帮助长期促进教育，您的团队会感到被赞赏。说 谢谢 很重要，可以用不同的方式表达。认可团队成员的努力一样简单，也可以更夸张，例如向举办研讨会的人赠送礼物。
结论 最后，要开始促进知识共享和发展，请从共享链接或网络研讨会信息等小步骤开始。这将帮助您的团队适应这种新的工作方式，而不会觉得这是一种额外的努力！定稳健的营销策略对于每个成功的营销团队和企业都至关重要。在整体营销策略的大保护伞下，为每个不同的营销渠道实施量身定制的计划也很重要。